董事长、总裁、总经理在公司中各有其独特地位。董事长是董事会的领导，代表股东利益；总裁通常是公司最高管理者，可能等同于总经理；总经理则是由董事会聘任，负责公司的日常经营管理。根据《中华人民共和国公司法》，这些职位的设置和职权都有明确规定，确保了公司治理的规范性和有效性。若这些职位的职能出现混淆或冲突，可能会导致公司决策效率低下，甚至引发内部矛盾，影响公司的长期发展。
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